ALIMENTO DE CAMPEÃO

BOLO LIDERANÇA

Com Sinergia Servidora Cristocêntrica

Por Alberto Couto Filho

Olá amigos,

Passei doze anos da minha vida falando sobre Liderança, quando ombreei e, como sócio, me alimentei com o meu amigo Peter Barth (Master of Science in Management (vide resumo de currículo) presidente da Intercultural.

A Liderança Situacional era o nosso prato favorito, servida pelo Dr. Ken Blanchard presidente espiritual da Blanchard Companies Inc. de San Diego, na California; autor do best-seller "O GERENTE MINUTO e de  inúmeros livros sobre a Liderança, alguns em co-autoria com Bill Hybels (Pastor senior da Willow Crek Community Church e Phil Hodges Ele é considerado, juntamente com Paul Hersey, o Pai da LS. Ele é o co-fundador do Center for FaithWalk Leadership (Centro de Liderança Jornada da Fé).

Bem, eu sou o Alberto que antes de me tornar escritor e cantor evangélico, servi boas sobremesas após seminários e cursos de treinamento sobre a Liderança Servidora de Jesus. O texto a seguir, uma delas, "O BOLO LIDERANÇA", está acompanhado da receita - conheçam-no; façam-no.

No preparo do Bolo Liderança você tem uma excelente oportunidade de empregar o seu talento criativo e de receber os mais sinceros elogios pelo muito de saboroso, salutar e fortificante que a sua ingestão educacional oferece.

O Bolo Liderança será servido não apenas em reuniões do tipo “café da manhã”, ou como quiserem seus apreciadores, “at break-fast”, mas também a qualquer instante como sobremesa indutiva de grande efeito espiritual/profissional, para influenciar agradavelmente tanto a neófitos empolgados, (recém-convertidos ou consagrados e recém-contratados ou promovidos) e a pessoas frustradas (discípulos desanimados e aprendizes decepcionados), quanto às pessoas indecisas (cristãos relutantes e profissionais inseguros) ou mesmo a pessoas de desempenho superior (cristãos vitoriosos e profissionais autoconfiantes), durante refeições comemorativas do sucesso obtido, mediante relacionamento eficaz entre líderes e liderados.

O Bolo Liderança, a bem da verdade, estará sempre sendo servido por todo o tempo em que ocorrerem interações entre as pessoas, num clima de cordialidade, respeito e amor, onde estará prevalecendo a autoridade legítima, nas relações de interdependência (distribuição equilibrada de poder e influência – relações de igualdade – equipes sinérgicas - o empoderamento).

O Bolo Liderança difere do Bolo Gerência quanto aos resultados obtidos pela sua aceitação. O que ocasiona tal diferença são os ingredientes principais usados em seu preparo. Enquanto o Bolo Gerência tem como principal ingrediente o Poder, gerador de irrestrita OBEDIENCIA, o Bolo

Liderança, cujo ingrediente principal é o AMOR, acrescenta à OBEDIÊNCIA uma grande dose de MOTIVAÇÃO. Enquanto aquele consegue que as pessoas façam, este consegue que as pessoas desejem fazer.

Ingredientes:

Conhecimentos técnicos

QI

Inteligência Emocional

Prática de Delegação

Flexibilidade

Amor com motivação

Sinergia servidora em suas quatro fases:

1 – Interação

2 – Entendimento Apreciativo

3 – Integração

4 – Implantação

Como preparar:

Pré-aqueça o forno da humildade a uma temperatura aceitável e unte uma fôrma (de conformidade com os objetivos traçados) de bolo com o QI, que envolva não só a capacidade intelectual, mas também os aspectos cognitivos, como: compreensão do todo, visão de longo prazo e bastante de domínio do contexto do segmento em que você atua;

O mesmo QI será batido com a Inteligência Emocional, ingrediente visto como a necessária capacidade de ombrear (trabalhar/comungar) com outras pessoas e conduzir quaisquer processos de mudança ou de transformação de vidas. É o momento de adicionar pitadas da prática de delegação;

Coloque agora o Conhecimento Técnico sobre a tarefa, misturado à Flexibilidade na escolha do estilo adequado ao nível de desenvolvimento (maturidade) das pessoas apreciadoras do Bolo Liderança e peneire sobre a mistura anterior. Adicione agora uma dose generosa de Motivação com muito Amor e misture tudo de forma tolerante, generosa e paciente;

Adicione o que resta do Conhecimento Técnico sobre relacionamentos a um pouco mais de Motivação (Não esqueça do Amor). Sacuda a organização, busque o comprometimento, fazendo com que todos admitam que a mistura produzida é o prenúncio de algo palatável, rumo à consecução dos objetivos; à Visão de Deus; rumo a eficácia e ao sucesso.

Transfira a mistura para a fôrma (Conformidade com as Metas) e leve ao forno da humildade. Em pouco tempo, a coesão e a unidade já poderão ser observadas;

Espalhe agora, sobre o Bolo, a Sinergia Servidora de Cristo.

Primeiro a Interação – Defina com clareza as metas e assuma interdependência em relação ao sucesso; Comunique efetivamente entre si, com baixa distorção; Ouça ativamente (para compreender e não para avaliar) não só os fatos, mas também as percepções expressas na comunicação; Comunique de forma a gerar confiança e credibilidade recíprocas.

Agora o Entendimento Apreciativo– Crie um clima aberto, onde as diferenças possam emergir apropriadamente; Não precipite quaisquer pré-julgamentos negativos acerca de ideias, crenças, percepções, atitudes ou preocupações de outros; Crie ambiente de empatia mútua; Valorize a diversidade e saiba identificar características positivas nos pontos de vista de cada um;

É hora e vez da Integração – Saiba tolerar ambigüidades; para apoiar o seu grupo, modifique seus próprios pontos de vista, comportamentos, etc; Procure gerar meios criativos de fundir diversas perspectivas em uma alternativa nova e mutuamente apoiada; Identifique mensagens e conceitos que não devem ser integrados.

E finalmente a Implantação, (o “IDE”) pois a receita do nosso bolo atende à principal missão da Liderança: Agenciar Mudanças; Transformar Vidas – Estabeleça planos específicos e mensuráveis de metas, objetivos e ações; Monitore o progresso da implantação e supra o necessário reforço para assegurar seu êxito; Implante a mudança a uma velocidade que satisfaça as necessidades legítimas de todas as partes envolvidas; Modifique se necessário o plano de implantação para assegurar sua relevância para as realidades correntes.

O Bolo Liderança está pronto; Estamos em festa; Comemoremos; Deleitem-se; Sirvamo-lo.

Alberto Couto Filho